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加强制度建设，建立健全运行机制。这样才能做好档案整理流程工作，一起来看看应该怎么做吧！

加强制度建设，建立良性运行机制是开展档案工作者教育培训的关键和保证。首先，要建立和健全继续教育的管理制度，如登记、统计、考核、评估、奖励制度。其次，要建立继续教育的约束和激励机制。

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档案是人们社会实践的真实记录，那么进行档案整理流程究竟有哪些意义呢，你知道吗，下面就让【郑州中博奥信息技术有限公司】来带大家具体的了解一下吧。

档案整理流程好的企业需要进行宣传时，只需在档案室调取资料就行了，不需要临时抱佛脚，打乱正常工作，也不需要像演员彩排似的，劳命伤财，准备道具、背景。档案管理好的企业，宣传资料真实可信，对宣传和扩大企业影响力有百利而无一害。档案管理实在是一举多得的事情。

【郑州中博奥信息技术有限公司】秉承“记录历史、传承文明、留存记忆”的档案精神，致力于“传统档案数字化、数字资源普及化、档案工作信息化、电子文件档案化”事业。

在进行归档文件档案整理流程应遵循文件的形成规律，保持文件之间的有机联系，具体是怎样的呢，你知道嘛，下面就让【郑州中博奥信息技术有限公司】来带大家具体的了解一下吧。

在归档文件档案整理流程中，必须保持文件之间的有机联系。文件之间有机联系是指文件在产生和处理过程中，在来源、时间、内容等方面形成的内在关联性，这种关联性既记录了文件之间及文件组件之间的相互关系，也为档案记录的完整性和有序性提供了保障。

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档案文件在特定的历史、条件、环境、事件背景下形成的，因此在进行档案整理流程时需要遵循保持文件之间的这种历史联系的原则，下面就让【郑州中博奥信息技术有限公司】来带大家具体的了解一下吧。

在档案整理流程过程中一定要维护和保持，以便未来再现这种历史联系。档案的整理应该充分利用原有的基础，充分重视和利用先前整理的基础，不要轻易的打乱、重整。

例如业务部门或者文书人员整理的顺序、整理的方法，感觉已经落伍，就把它重新打乱、重新按照自已的要求来做，类似这种观念是不可取的，我们提倡应该充分的重视和利用之前已经整理好的那种已有的这个基础。

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