河南人事档案整理人事档案整理中心*** 中博奥

郑州中博奥信息技术有限公司秉承“记录历史、传承文明、留存记忆”的档案***精神，致力于“传统档案数字化、数字资源普及化、档案工作信息化、电子文件档案化”事业。

档案整理流程及方法：

一、档案的审定。

首先将档案各类进行审定，将档案所缺材料进行登记，比如档案中缺少干部自传履历材料。

二、材料的收集。

将档案审定过程中确少的材料进行收集，收集方式通过电话方式通知材料重补等。

人事档案整理人事档案整理中心改进方法

1.提高思想觉悟

（1）提高有关单位的重视程度及人员素质，要从根本上解决资料存在的问题，提高对资料的重视程度，就应派专人负责资料的管理和跟踪。

（2）提高***技术人员的业务水平，采取“持证上岗”的制度，定期派人参加培训及学习规范。

（3）经过培训学习，使资料员明确表格的填写要求及方法，从而有效地减少工作中的失误，提高工作效率。

中博奥拥有一支***的认证技术队伍，并能通过一系列***技术手段，满足客户各类档案整理需求，本着以客户为中心，提供高效、便捷、***的技术服务，并竭诚与客户建立满意的合作关系。

档案管理，首先就要在每个档案里面有个清单的呀，标明里面都有些什么，写上日期。在一个周期后又可以定期排查下，看看有没有丢掉什么。这样子看看呀防止档案里面的资料丢失，或者是丢失了也可以大概查出是什么时候丢失的。可以及时弥补。

中博奥的使命是为企业提供***贴身的***档案整理服务，努力做企业身边***的管理***， 我们将一直秉持着一颗感恩的心，以敬业乐业的服务精神去回馈我的客户,群众及社会。