公司档案整理承诺守信

公司档案整理的要求都有什么呢，相信很多人都不知道吧，下面小编带领大家一起来了解一下。

1、整理干部人事档案须做到“认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐”。通过整理使每卷档案达到“完整、真实、条理、精练、实用”的要求。2、整理干部人事档案的人员，必须努力学习***的干部工作方针、政策和档案工作的***知识，熟悉整理干部人事档案的有关规定，掌握整理工作的基本方法和技能，认真负责地做好整理工作。

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就像水果有水果的分类方法一样，档案也有自己***的分类方法，常用的公司档案整理分类方法有年度分类法、问题分类法、机构分类法。下面将一一进行介绍。

年度分类法

年度分类法是根据档案文件形成的自然年度或***年度分成各个类别。

将文件按其形成年度分类。

跨年度一般应以文件签发日期为准。

对于计划、总结、预算、统计报表、表彰***以及法规性文件等内容涉及不同年度的文件，统一按文件签发日期判定所属年度。

跨年度形成的会议文件归入闭幕年。

跨年度办理的文件归入办结年。

当形成年度无法考证时，年度为其归档年度，并在附注项加以说明。

问题分类法

问题分类法是按档案文件内容所涉及的问题（主题）对档案进行分类。

适合立档单位小，内部组织工作有交叉。

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档案信息是跟随我们一生的东西，十分重要，下面公司档案整理公司就以下案例给大家具体讲讲如果我们没有档案，办理会非常麻烦的几个事情：

1、转正定级，获取干部身份。必须在家单位就业工作满一年，申请转正定级，才会获得干部身份了。干部身份有什么用，百度百科“干部身份”。

2、考研；

3、住房补贴发放

4、入团入***。

5、考资格证，比如会计***资格考试等，考试需要和人事档案的地点相同，没有人事档案，你报名都可能报不上。

6、办理，都需要男方存档案的地方开婚育证明，档案都不知道在哪里，你怎么开！

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公司档案整理有哪些类型可以选择？今天小编就详细给大家介绍一下，对这方面感兴趣的可以一起来了解一下。

①系统排列和编目

在正常条件下，档案室接收文书部门和业务部门按照归档要求立好的案卷，档案馆接收各机关按照入馆要求整理移交的案卷。

②局部调整

对已接收但不完全符合整理要求的案卷，进行必要的部分加工整理；对由于遭受损失、销毁与移出等各种原因致使整理体系发生重大变化的档案,进行新的系统化调整。

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