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你们知道现在卷内文件目录和归档文件目录的两个区别都是什么吗？下面我们来看一下，希望这些能给给你们带来帮助。

人事档案整理方法是卷内文件目录栏是顺序号,卷内文书材料依其排列先后填写序号，按照文件的合理排列，要求- -份文件对应一条目录, -目录对应一个顺序号。

单份装订的案卷,其卷内文书材料的件号应与顺序号一致。 顺序号应用阿拉伯数字从”1”起依次标注案卷内文件材料件数的顺序,第二卷数字不能相连;归档文件目录栏是件号, 填写室编件号。

原则上- -份文件编一一个件号,登录时占据一一个栏目。 批复与请标、复函与发函、正件与附件、批转或转发被批转或被转发件,应看作是一份文件的两个部分,只编-一个件号;但请示、来函、附件、被批转(转发)文件的标题可以另外占行书泻。

同-份文件的不同稿本,只编一个件号;重要文件的定稿、草稿与历次修稿稿只编一个件号,但可以分别占-行登录。件号的编写应在同一个保管期限下、在同一年度内从'1” 开始逐件流水编制,同一年度内盒与盒之间的文件件号必须相连。

【中博奥】我们全体全体员工将秉承真诚共享、服务至上的价值准则，践行责任担当、坚守承诺、团队合作、精益求精、持续创新的价值理念，牢记“助每个人事档案整理方法程序如期完工”的时代使命。

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档案信息化的原则是什么大家都知道吗？我猜现在大家都不是非常的了解这些，下面我们中博奥信息技术有限公司带大家了解一下。     

规范性原则制定和实施档案工作标准和规范，是档案工作现代化的需要，是提高工作质量和效率的需要。实现馆(室)藏档案信息化，人事档案整理方法可以将馆(室)藏的档案通过扫描等技术手段转化成计算机可识别和处理的数字化信息，

人事档案整理方法可以通过接收电子文件进馆，但不管是通过馆(室)藏档案数字化还是接收电子文件，都应该坚持规范性原则，制定相应的标准、规范和法规。        

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说起人事档案整理方法，可不人们所了解的简简单单的整理，那么到底什么是人事档案整理方法呢？下面就让小编来为大家做一下介绍希望小编这下面的文章能够帮助到你。

(1)会计凭证类:反映资金牧付业务的原始凭证、记账凭证、汇总凭证及其他出纳凭证。

(2)财务报告类:包括月度、季度、年度的出纳报告、附注及文字说明，银行存款对账单应银行存款余额调节表，其他出纳报告。

(3)会计账簿类:现金日记账、银行存款日记账、其他货币资金明细账。

(4)其他类:作为收付依据的合同、协议及其他文件;按规定应单独存放保管的重要票证单据，如作废的支票、作废的存根联与、作废的收据存根联与收据;出纳盘点表和出纳考核报告等。

(5)档案管理类:出纳档案移交清册、出纳档案保管清册以及出纳档案销毁清册。出纳人员对档案进行整理时，一般包括分类、装订和成册三个步骤。

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